Glasls konfliktteori

Diskusjonsforum

På denne siden håper jeg at vi kan komme med innlegg og diskusjoner om aktuelle tema for verneombudene.

Verneombudet

Til ettertanke!

”Erfaring er ikke hva som hender oss, men hva vi gjør med det som hender oss..”
(Aldous Huxley)

Verneombudets oppgaver  og rettigheter
Verneombudet er arbeidstakernes tillitsvalgte i arbeidsmiljøspørsmål

Som hovedprinsipp  fastslås [...]

Arbeidsoppgaver

Her er noen av mine oppgaver og utfordringer.
1. Formål
Hovedverneombud er representant for arbeidstakere og verneombud i sentrale saker som angår arbeidsmiljøet, i tilegg til å samordne, støtte og veilede verneombudene i deres arbeid. Hovedverneombud skal også se til at arbeidsgiver følger arbeidsmiljølovens krav, slik at hensynet til arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd er ivaretatt.
2. ANSVARS- [...]

Kommunikasjon

Til ettertanke!
“Det er først når vi lytter til motparten at han eller hun ønsker å lytte til oss. Først når motparten føler seg forstått, får han eller hun lyst til å la seg påvirke av oss”
(Erik J. Van Slyke)

Hva er kommunikasjon?
Kommunikasjon er noe vi gjør hele tiden, så lenge vi er våken og sammen [...]

HMS

  

MOTIVASJON
DET SOM FORÅRSAKER AKTIVITET HOS ET INDIVID, SOM HOLDER AKTIVITETEN VED LIKE OG SOM GIR AKTIVITETEN MÅL OG MENING
Arbejdsreglement fra 1872!
“§ 1. Gudsfrygt, Renslighet og Paalidelighet er nødvendig i Arbeidet.
Et godt arbeidsmiljø !
Innskrenkinger og stadige omstillinger, trusler om privatisering, konkurranseutsetting osv. der personalet føler at de har lite og ingen innflytelse, gjør at mange føler [...]

Hello world!

Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging!