Litt av hvert

Lederstil påvirker trivsel

Vi viste det fra før, men nå har det endelig kommet en studie på det.

In­spi­re­ren­de le­de­re ska­per ty­de­li­ge rol­ler, me­nings­fullt ar­beid og ut­vik­lings­mu­lig­he­ter. Det på­vir­ker med­ar­bei­der­nes triv­sel i po­si­tiv ret­ning, vi­ser dansk stu­die.

Mer om studiet finner du HER

Ny sykmeldingsblankett:

Tettere kommunikasjon mellom arbeidsgiver og lege/sykmelder

01.09.2008

I dag, 1. september, lanseres en helt ny sykmeldingsblankett. Den forbedrer kommunikasjonen mellom lege, NAV, arbeidsgiver og pasient/arbeidstaker. Dagens sykmeldingsblankett legger ikke til rette for en slik toveis kommunikasjon.

Mer om sykemeldingsblankett finner du her

Medarbeiderundersøkelser – et godt utgangspunkt

for å bedre arbeidsmijøet

Positive effekter av medarbeiderundersøkelser kommer både virksomheten og den enkelte ansatte til gode. Virksomhetene vil få et verktøy som kan bidra til å bedre trivsel, motivasjon og engasjement, samt forebygge helseproblemer og redusere sykefravær.

Gode medarbeiderundersøkelser et viktig verktøy for forbedringsarbeidet i virksomheten

Mer om Medarbeiderundersøkelser finner du her

Fafo-undersøkelse:

HMS-tilstanden i Norge 2007

Fafo har på oppdrag fra LOs arbeidsmiljøavdeling kartlagt HMS-tilstanden blant norske arbeidstakere og på norske arbeidsplasser i 2007.

Dette er en oppfølging av en tidligere undersøkelse, gjennomført i 2001. Et viktig formål denne gangen har vært å se på hvordan HMS-forholdene har endret seg på ulike områder og for ulike grupper i perioden.

En sammenfatning av undersøkelsen finner du her:

Langtidsfriske.

Gunnar Aronsson og Tomas Lindh har sett på ”Langtidsfriskas arbetsvilkår”. Hovedspørsmålene i deres studie er hvilke arbeidssituasjoner som øker sannsynligheten for at en ansatt skal være langtidsfrisk og om hvilke faktorer som predikerer helse og ”uhelse”. De har også sett på forhold utenfor jobben.

Vil du vite mer: Langtidsfriske

HMS-tinget 2008.

Jeg har vært på HMS – tinget 2008 i Oslo.

Les om tinget her: HMS-tinget

Godt arbeidsmiljø på din arbeidsplass?

Her finner du: 13 gode råd for det psykiske arnbeidsmiljøet